[ad_1]
Zuwanderung
Aufenthaltsrecht erschwert Integration
Abonnenten von LZ Digital können sich diesen Artikel automatisiert vorlesen lassen.
Ausländische Arbeitskräfte, die Deutschland wieder verlassen, nennen vor allem aufenthaltsrechtliche und berufliche Gründe dafür. Letztere sind etwa das Ende einer befristeten Beschäftigung, drohende Arbeitslosigkeit, oder die berufliche Qualifikation wurde nicht anerkannt.
Zufrieden waren die Befragten in Deutschland mit dem Gehalt und den Arbeitnehmerrechten.
Das sind Ergebnisse einer von der Bundesanstalt für Arbeit beauftragten repräsentativen Studie des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW). Sie beleuchtet im Hinblick auf die geplante Reform der Fachkräfteeinwanderung die Gründe für die Rück- und Weiterwanderung ausländischer Arbeitskräfte nach einem Arbeitsaufenthalt in Deutschland. Insgesamt wurden 1 900 Arbeitskräfte über Social-Media-Kanäle befragt.
[ad_2]
Source link